十四局二公司在聚焦发展中凝心壮志

来源:本站原创 作者:高晶  时间:2019-01-04 【字体:

2018年,十四局二公司宣传思想工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照公司党委要求,围绕中心工作,以全面从严治党为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象上下功夫,自觉肩负起新形势下宣传思想工作的使命任务,为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

举旗帜,引领企业高质量发展前进方向

2018年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想教育员工,推动工作,推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根,推动企业在高质量发展道路上行稳致远。

公司党委理论中心组召开学习会和专题研讨会,中心组成员加强对政治理论、法律法规、企业管理、经济运行和专项业务知识的学习,并做了意识形态责任专题研讨,两级班子在深化思想认识中凝聚共识,党员领导干部职责使命进一步加强。

聚人心,凝聚企业向上向善正能量

公司党委牢牢把握正确舆论导向,唱响主旋律,壮大正能量,做大做强主流思想舆论,把公司全体员工的士气鼓舞起来、精神振奋起来,朝着强企富工的企业发展目标团结一心向前进。

坚守正确舆论导向。公司党委围绕中心工作,服务企业发展大局,把导向意识贯穿在宣传思想工作的全过程,使正确舆论导向成为引领整体工作的鲜明旗帜。

普及党的创新理论。运用一切媒体媒介,在公司全员做好做强宣传教育工作,深入阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,让党的创新理论“沉到掌子面”,增强广大干部群众的信心和底气。

巩固壮大主流思想舆论。公司党委精心策划设置议题和宣传重点,不断增强新闻报道的吸引力和感染力,组织开展传播力、影响力强的主题宣传、典型宣传,深入基层一线采写有“沾泥土”“带露珠”“有温度”的作品,刊印职工散文集《温度》,展示职工群众的精神风貌,凝聚践行企业高质量发展的民心力量。

育新人,培养新时代宣传思想工作团队

公司党委通过组织培训班,开展“老带新”等形式,培育新时代宣传思想工作新人。

公司项目部政工部由原来5亿以上的项目部成立,拓展为政工部门全覆盖。将非科班出身、热爱宣传思想工作的员工纳入政工干部行列。如今,公司38个基层项目部均配备了政工部,通过岗前培训的政工干部亮出责任与底气,全部“挂牌上岗”,形成了敏锐发现新闻故事、忠诚报道一线动态、讴歌时代精神的基层记者方队。

兴文化,传承和弘扬铁道兵精神

公司党委以改革开放40周年和集团成立70周年为契机,大力弘扬“艰苦奋斗、志在四方”的铁道兵精神核心内涵,结合当今时代所倡导的解放思想、开拓创新、与时俱进的精神,和兢兢业业、勇于创新、打造精品的工匠精神,在公司上下倡导“六有”文化,激发公司全员的创造活力,在强企富工的伟大征程中注入强有力的精神力量。

公司党委通过召开铁道兵座谈会,组织党员到红色教育基地接受爱国主义教育、观看纪录片《永远的铁道兵》,深入了解铁道兵时代的军旅生涯、艰苦岁月,让公司员工在抚今追昔中寻找前进力量。

通过策划“我们的40年”微信专栏,展现在改革开放40年中公司员工感受到的时代变迁,企业在改革发展进程中享受到的改革红利。同时,通过微信专题策划,在全公司大力弘扬创效文化、工匠精神,让“不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外”的企业精神得到进一步弘扬。

展形象,提升企业文化软实力和品牌影响力

全媒体时代,公司宣传业务骨干将笔触和摄像头向一线倾斜,写出了许多带有泥土气息的人物通讯、一线故事,依托报刊、媒体平台,讲好企业故事、传播企业好声音,全方面展示企业发展的伟大进程,全面提升企业发展软实力和品牌影响力。

公司党委以十九大精神为指导,借助改革开放40周年,集团成立70周年的东风,聚焦企业发展,继续开展“走基层”活动,先后深入北京新机场、冬奥会工程、太原下穿、成昆铁路等工程项目,对基层项目的先进人物、典型事迹、重难点工程攻坚、党建联盟等特色活动开展进行深入报道。公司在企业微信公众号开辟了“项目管理年活动”“匠心独运”等专题,为企业高质量发展“摇旗呐喊”。

2018年,公司党委还加大扶贫工作力度,展现央企责任担当。共购买13680瓶“万之泉”天然矿泉水, 7.5吨尚义县无公害谷物,7244套伦比服饰厂生产的员工工装。在公司定点扶贫单位——菏泽郓城县南里楼村,种植业采摘项目、光伏项目、养牛场、扶贫车间、蔬菜大棚如雨后春笋般在村里建立起来。依托产业扶贫项目,南李楼村集体年收入增加3万余元,贫困人口由2017年的564人锐减到46人。


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