你的冷暖我们记在心中

来源:本站原创 作者:陈树青 向莉莉  时间:2019-01-07 【字体:

“您还需要提交一份家庭收入证明……”1月3日,在大桥局二公司工会工作部办公室,工会工作人员邹立娟正在打电话核实困难职工的基本情况,并提醒申请人补交相关资料。

扶贫帮困工作是该公司的一项年度重点工作。自2017年起,该公司工会已经连续两年对困难职工档案进行清查。为了对公司困难职工实现精准帮扶,尽早帮助到那些有需要的困难职工,该公司2019年“两节”送温暖活动早在12月初就已经全面铺开。

随着最近气温越来越低,为了尽快把温暖送到职工身边,工会的工作人员常常是一半天时间都在打电话对申报人进行政策讲解,了解并核实职工个人情况,有时候忙得连水也顾不上喝一口。

最让大家揪心的还是老职工郑世明,他的两个子女患有精神疾病,工会工作人员了解情况后,主动联系到老郑,并与他所在的项目部沟通,帮助他办理了困难职工申请,经过项目部和公司两级审核,他被纳入重困职工帮扶对象,每年补助4000元。2016年两个子女相继去世,老伴也患有精神疾病,家中还有85岁的老母亲,生活十分拮据。2017年和2018年每年补助1.2万元。“如果没有组织的关心,没有工会同志的关照,我可能早就扛不住了。”老郑坦言。

“单位领导把职工冷暖记在心上,我们也有了战胜困难的勇气。”说这话的是该公司安六铁路项目部职工张彦华。他于2012年进行了肾癌手术,在随后的五年时间又进行了两次手术,虽然他自己仍在单位上班,但妻子没有工作,女儿又在上学,即便单位有医疗报销,但还是因耽误工作和治病的额外倾销导致家庭一贫如洗。公司工会在了解到这一情况后,将其纳入到了特困职工档案中,2018年补助1.8万元。

大桥局二公司扶贫帮困工作受到职工点赞,也给职工战胜困难带来了希望。2018年,该公司有125人申报,所在项目对申报人的基本信息、困难原因进行核实后,有67人报送到公司工会审核。工会对申报人提供的工伤、医疗、残疾及收入证明等近500余份证明材料进行认真审核、归档。最终,该公司已经对43名困难职工建立了档案,累计发放帮扶资金35万元。此外,该公司还针对没有达到申报困难职工条件而又有实际困难的职工,在两节送温暖等给予帮助,真正做到了让每一个有困难的职工都能感受到工会的温暖。

工会主席赵国华说,为困难职工建档就是要把帮扶工作程序化,时刻把职工冷暖记在我们心上。帮扶困难职工是我们工会工作的一件大事,也是一项比较繁琐的工作,特别是具体工作人员要细致有耐心,但是只要把困难职工的事当作我们自己家里的事来办,就没有办不好的。


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